11月13日，杭州富日供应链科技有限公司人事部长徐剑波、生产物流事业部人事经理邬峙峰一行到访雷火官网，为暑期学生实习开展回访交流。会议在2-232会议室举行，院长李延晖、副院长姚琪、供应链管理系主任张昭及部分专任教师、辅导员参会。
会上，徐剑波介绍了杭州富日供应链科技有限公司对实习生的培训流程，总结了我院物流管理、供应链管理专业学生暑期在企业的实习情况，对实习期间发现的问题进行了反馈，同时对公司未来发展和招聘规划展开了详细的介绍，表达了企业对专业人才的重视与渴求。
李延晖教对实习中存在的问题提出有效的解决方案，认为校企双方均需注重实习生的预期管理，学院则会加强对学生的职业认知和职业道德教育。姚琪对学生在杭州富日和京东的实习体验进行了对比分析，并表示会在总结会上进一步倾听学生的声音。
通过交流沟通，加深了学院和杭州富日公司之间的相互了解，就人才市场供求、企业未来发展和学校教育导向等方面进行了深入地探讨交流并达成一致意见。希望双方下一步在企业人才预期和学校教育等领域深化合作，共同致力于为社会培养高素供应链管理人才。
会上，双方就杭州富日供应链科技有限公司设立奖学金事宜达成了初步意向。希望通过奖学金以奖促学，使学生能在制造业供应链行业进行持续深度探索。
